谁没有出错的时候,别以为只有我们着急,其实出错的人比我们更着急,我们可不能做落井下石的事。这时候替别人着想,帮别人解围,留一个改正的机会,别人会受用一辈子的。

　　好几年前,我的外甥女小薇就读于市郊某家幼儿园。记得有一次,班上的邱老师要参加区教育局组织的教学新秀比赛,比赛内容是上公开课。对于刚从幼儿师范学校毕业才两年多的邱老师来说,这次比赛无疑是展现自己才华的难得机会,她为此做了长时间的精心准备。

　　比赛那天是星期六,地点是在一所中心小学,区里各家幼儿园选派了最优秀的青年教师参赛,大家都憋着一股劲儿要争个好名次。为了达到预期课堂效果,许多幼儿园还租用大客车,把开课老师班里的小朋友一起送了过来,小薇就读的那家幼儿园也不例外。

　　由于平时打下的功底扎实,邱老师上台讲课驾轻就熟,课堂气氛生动活泼,小朋友们表现积极热烈。不知不觉中,邱老师的课结束了,望着台下评委专家意犹未尽的目光和频频点头的赞许,邱老师明白自己的教学能力得到了教育界前辈的认可,心里非常高兴。

　　刚把小朋友带出教室来到操场集中,年轻的邱老师就按捺不住自己的兴奋心情,掏出手机跟父母和男朋友煲起了电话粥。要不是同事的再三提醒,邱老师还真的把送小朋友回幼儿园的事给忘了。她粗略地清点了人数后,就急匆匆带着小朋友上车了。

　　回到幼儿园,心情恢复平静的邱老师再次清点人数,发现少了小薇一个人。接连问了好几个小朋友,都说没看见小薇一起上大客车。再过一会儿,家长就要来幼儿园接孩子了,到时候要是找不到,这可怎么交待呢?邱老师心急火燎地冲出幼儿园大门,拦了一辆出租车就往比赛的小学赶。

　　还没进入小学大门,远远就看见了小薇孤零零地站在操场上抽泣。邱老师激动地张开双臂,几乎是跌跌撞撞地扑了过去,把小薇紧紧地搂在怀里。看到老师回来找自己,小薇哭得更凶了。过了好一阵子,小薇才断断续续说出事情原委。原来,邱老师在清点人数时,小薇独自一人躲在操场角落里看蚂蚁搬家。可偏偏疏忽大意的邱老师急着要回去,没有仔细核对人数就走了,就把她给遗漏了。

　　回到幼儿园后,小薇还在哭,任凭邱老师百般安慰也无济于事。

　　那天我姐姐要在单位加班,是我妈妈来幼儿园接孩子。小薇看见外婆来了,便抱着她的大腿号啕大哭,一边哭一边诉说着自己的委屈。这时候,邱老师紧张得脸色发白,低眉垂目,双手搓着衣角,嘴唇翕动了几下,欲言又止。她心里很清楚,这完全是自己的过错,根本没办法争辩。出了这档子事,气愤的家长肯定会责怪老师,碰上脾气火暴一点的,还会跑到园长那里告状去。邱老师的事业才刚开始,就算得了十个教学新秀大奖也抵不了这一次过错,以后领导和家长还怎么相信自己呢?

　　我妈妈蹲下身子,用面巾纸拭去小薇脸上的泪水,冷静地问道:“你一个人在操场上,是不是觉得很伤心啊?”小薇点了点头。我妈妈又问:“那么你是不是很着急啊?”小薇又点了点头。“告诉外婆,邱老师是不是很快就回来找你了?”小薇使劲地点了点头。“现在邱老师比你还着急,你看,她的眼泪都掉下来了!”只见这时的邱老师早已是急得泪流满面,活脱脱一副雨后梨花的惨淡模样。我妈妈塞给小薇几张面巾纸,轻轻地把她往邱老师那里推几步,说:“快拿去给邱老师,安慰她一下。”

　　小薇走了过去,把面巾纸递给邱老师,奶声奶气地说:“爸爸经常说的,好孩子不哭。”邱老师止住了哭泣,抬起头来用感激的目光上下打量我妈妈,抱着小薇久久不肯放开……

　　逢年过节,我和姐姐回去看望父母时,总会津津乐道自己单位里某某人因为出了点小错,是如何被领导“修理”的以及如何被同事落井下石的。每每听到这里,妈妈总要皱着眉头唠叨:“你们这样子做,他们的前途就完了,不帮别人反而往火坑里推,这让人家今后的日子怎么过啊?”我和姐姐噗嗤一笑,都什么年代了还讲这一套,于是轮番给她洗脑子。妈妈只有小学文化,理论水平低,口才又不好,自然说不过我们两个。后来,她被惹急了,就跟我们提起邱老师这件事情,还提起幼儿园当年的一次秋游,隔壁班也发生了类似的事情。

　　 都是粗心大意犯下的错,但结局却大相径庭。邱老师从此做事细心严谨,待人接物也谦恭有礼,这些年一步一个脚印地进步,30岁还没到就被提拔做了副园长。而隔壁班新来的赵老师就没这么幸运,虽然及时找回了孩子,但被家长告了状,幼儿园只得将她解聘了事。这么多年过去了,赵老师一直没有找到一份固定的工作,只能到处打零工。

　　妈妈语重心长地说:“谁没有出错的时候,别以为只有我们着急,其实出错的人比我们更着急,我们可不能做落井下石的事。这时候替别人着想,帮别人解围,留一个改正的机会,别人会受用一辈子的。”